Strength Based Leadership - VAHVUUKSILLA JOHTAMINEN™ -valmennus
Koetko sinä työssä tarvitsemiesi taitojen kehittämisen olevan helppoa? Vai tuntuuko kehittäminen olevan enemmän tervanjuontia? Jos vastasit ensimmäiseen kysymykseen myönteisesti, olet todennäköisesti siinä onnekkaiden ihmisten pienessä joukossa, jotka kehittävät osaamistaan luontaisilla vahvuuksillaan. Tervanjuonti taas johtuu siitä, että kehität todennäköisesti jotakin sinulle luontaista heikkouttasi. Huippuosaajaksi voi tulla vain vahvuuksiaan kehittämällä!
Valmennuksen avulla pystyt tunnistamaan luontaiset vahvuutesi eli ne asiat, jotka kehittyvät sinussa olemalla oma itsesi. Tunnistamme myös meille luontaisesti vaikeita asioita - niitä joita joudumme tietoisesti harjoittelemaan tullaksemme kyvykkäämmäksi, esimerkiksi asiakaskohtaamistilanteessa, yhteistyössä tiimin kanssa sekä johtamisessa. Opettelemme myös tunnistamaan vuorovaikutustilanteessa keskeisiä tunnusmerkkejä toisesta ihmisestä.
Strength Based Leadership - VAHVUUKSILLA JOHTAMINEN™ -valmennuksessa keskitymme asiantuntija- ja esimiestyössä olevien osallistujien luontaisten vahvuuksien tunnistamiseen. Teemme kaksi erilaista LUONTAISET TAIPUMUKSET™ perusanalyysia, joiden avulla saamme kattavan kuvan henkilön vahvuusalueista. LUONTAISET TAIPUMUKSET™ esimies- ja asiantuntijaraportti tuo kuusi uutta näkökulmaa itsensä kehittämiseen perusraportin neljän näkökulman lisäksi (ajattelutyyli, toimintatyyli, vuorovaikutustyyli, oppimistyyli):
- johtajatyyppisi (ns. Keirseyn temperamentti)
- johtamisen roolisi
- taipumuksesi muutoksissa
- palautetyylisi
- ongelmien käsittelymallisi (ns. Z-malli)
- viestintätyylisi
Laadimme valmennusohjelmassa henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman, joka tähtää huippuosaamiseen. Valmennus sisältää aina myös henkilökohtaisen sparrausosuuden. Valmennuskielinä Suomi tai Englanti.
Kysy lisää!
Kirjoita alla olevaan kenttään lyhyesti, millainen nykytilanne organisaatiossasi on ja mihin erityisesti toivot valmentajamme syventyvän yhteydenotossa.